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职业培训与就业力关系特别调查
发表于 2008-06-23   来源: 智联招聘

    在各类职业培训中,对于尚未参加过职业培训的职场人来说,各类职业资格认证考试培训是最具吸引力的。在有参与职业培训计划的职场人中,超过四成人计划参与此类培训。其次是IT类培训,也超过了两成,然后是办公软件培训和外语类培训。可见,直接增加业务技能的培训对于职场人有较大的吸引力。

    智联招聘管理学院副院长李黎提醒广大求职者,证是不是要考,职业培训是不是要参加,主要是看个人是图名还是图真正的收获。图名,职业培训“名” 的价值在慢慢的减弱,MBA、海归在过去看是比较光鲜的,但企业越来越看重的是实际的能力,这使证书的“名气”变的不再那么重要,尤其是没有含金量的证书并不会在企业选拔人才时产生多大差异。当然像中欧学院的EMBA、注册会计师、律考等因其高门槛、专业度依然得到了企业的认可。

    若是图真正的收获,则有四点参加职业培训的意义:一是拥有了一个学习的环境,会促使求职者踏踏实实的学点东西,二是能够系统化掌握理论知识及补充必要的技能,三是职业培训时与更多人的交流机会,四是同学带给自己的压力,与公司外界的人有所比较,能够更加客观地衡量自己,才能更好地规划自己的职业发展。   

    三、参与职业培训职场人更认可培训对于晋升的促进作用   

    在对于参与过职业培训的职场人的调查中,职场人实际参与的主要培训类型与未参加者计划参与的基本一致,参与最多的是各类职业资格认证考试培训。

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