三、超过四成职场人支持各类打折、积分卡

    在与信用卡、储蓄卡的竞争中，各类打折卡、积分卡明显处于劣势，但是他们也有自己存在的价值。尽管职场人拥有各类积分、打折卡的数量各不相同，从一张没有到十张以上，对于这一类卡也褒贬不一，尽管有超过四成的职场人表示完全没有感觉，但是也有超过四成的职场人还是非常认可这一类卡的价值的，认为它们的确带来了实惠。

    智联招聘职业顾问认为，职场人的理财是非常重要的，特别是对于初入职场的新人来说，如何管理好自己有限的“资产”是非常重要的。正如很多职场人在提及办卡原因时说到的，很多人完全是因为手头钱不够才选择使用信用卡透支的。尽管提前消费是一种很时尚的生活方式，但是量入为出对于初涉职场的新人同样重要。在开源方式还有限的职场起步阶段，节流还是完成最初原始积累必要的手段。现在在国外，一些职场人为了控制自己的盲目消费，又开始重新选择现金支付，以避免刷卡消费所带来的无消费感。信用卡在给职场人生活带来方便的同时，的确在某种程度上也刺激了职场人的过度消费。因此，智联招聘职业顾问建议职场人不妨为自己准备一个小“账本”看看自己的支出