二、职场人对信用卡的认可度高，但近四成职场人成卡奴

    在所有的卡中，对于卡的有用性的评价，职场人给予信用卡的评价最高。在所有职场人拥有的卡中，信用卡以57.8%的比例排名有用性首位，其次是一般储蓄卡，而品牌自己的积分卡则以不足1%的比例排名最后。

    智联招聘职业顾问指出，职场人对于信用卡的正面评价还是相当高的，拥有信用卡的职场人中，超过六成认为信用卡使生活变得更加便捷，特别是对于出差旅行来说，信用卡更是大大地提供了消费的便利。当然也有超过了20%的用卡职场人认为自己完全被信用卡“套”住，被骗着花了很多钱。可见，这20%的职场人已经成为了新一代卡奴。除了这20%的职场人以外，还有一部分职场人也没有能够逃脱卡奴的命运，尽管他们主观上认可信用卡的种种优点，但是事实上却每月成为信用卡的“负翁”。在信用的拥有职场人群中，超过半数的职场人都没有选择部分或最低还款，于是则不得不承担一部分利息和“负”资产，因此无论主观上是肯定还是否定信用卡，根据拥有信用卡数量的职场人比例及未全额还款比例可以得出，超过四成职场人已经或成为事实上的“卡奴”。

    三、超过四成职场人支持各类打折、积分卡

    在与信用卡、储蓄卡的竞争中，各类打折卡、积分卡明显处于劣势，但是他们也有自己存在的价值。尽管职场人拥有各类积分、打折卡的数量各不相同，从一张没有到十张以上，对于这一类卡也褒贬不一，尽管有超过四成的职场人表示完全没有感觉，但是也有超过四成的职场人还是非常认可这一类卡的价值的，认为它们的确带来了实惠。